Offene Stellen

Als öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin bietet die Gemeinde Birsfelden gute Anstellungsbedingungen:

• Moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und dynamischen Gemeinde vor den Toren Basels
• Attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen (u.a. mindestens 25 Tage Ferien, je nach Funktion flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort)
• Faire Lohnpolitik: Die Gemeinde Birsfelden ist Unterzeichnerin der Charta für Lohngleichheit im öffentlichen Sektor, Entlöhnung in Anlehnung an das Lohnsystem des Kantons Basel-Landschaft
  
• Unterstützung funktionsbezogener Fort- und Weiterbildung
• Sinnstiftende Tätigkeit mit Beitrag zum Gemeinwohl
  
• Regelmässige Durchführung von Mitarbeiteranlässen (u.a. Personalausflug, Teamanlass)
• Personalrat: Förderung der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Gemeinderat und Geschäftsleitung einerseits und dem Personal andererseits
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr, gedeckte und abschliessbare Veloparkplätze, Parkplätze in Autoeinstellhalle sowie fortschrittliches Mobilitätskonzept (u.a. Vergünstigung Job-Ticket)

Die Anstellungsbedingungen der Gemeinde Birsfelden können dem Personalreglement und der Verordnung zum Personalreglement entnommen werden.

Die Gemeinde Birsfelden bietet Lehrstellen für folgende Berufe an:

• Kauffrau/Kaufmann EFZ (jährlich)
• Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt Werkdienst EFZ
• Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt Hausdienst EFZ
  

Die Lehrstellen werden jeweils nach den Sommerferien ausgeschrieben.